Wer wüsste nicht gerne, welche Kompetenzen künftig gefragt sein werden? Die Chemie-Sozialpartner besitzen zwar keine Glaskugel, mit der sie die Zukunft vorhersagen können. Sie sind aber in der Lage, Kompetenztrends zu identifizieren, die in den nächsten Jahren an Bedeutung für die Branche gewin-nen bzw. verlieren werden. Vor diesem Hintergrund gibt Andreas Ogrinz vom Bundesarbeitgeberver-band Chemie (BAVC) einen Einblick in die zentralen Erkenntnisse und die verwendeten Methodiken des „Future Skills Report Chemie“. Anschließend erläutert Thomas Hoppe vom Technologiekonzern Merck, wie sich diese Ergebnisse in der betrieblichen Praxis verwenden lassen.
Format
Best Practice
Dauer
60 Minuten
Ihre Moderatoren
Dr. Andreas Ogrinz - ist seit Mitte 2014 Mitglied der Geschäftsführung des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie (BAVC) und verantwortet dort die Zukunftsthemen Bildung, Innovation und Nachhaltigkeit. Nach Studium (Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre und Romanistik) und Promotion arbeitete er in Straßburg und Brüssel für einen Abgeordneten des Europäischen Parlaments. Anschließend wechselte er zum BAVC und war dort bis Mitte 2014 Leiter des Europabüros sowie Generalsekretär des Chemie-Arbeitgeberverbandes European Chemical Employers Group (ECEG).
Dr. Thomas Koppe - ist promovierter Chemiker und arbeitet seit 1993 bei Merck. Nach verschiede-nen Stationen als Laborleiter in der Verfahrensentwicklung, Qualitätsmanagement-Beauftragter und technischer Projektleiter kam er 2002 in den Merck-Bildungsbereich und war dort ab 2005 verantwortlich für alle naturwissenschaftlichen und technischen Aus- Weiterbildungsgänge. Seit 2009 hat er eine übergreifende Leitungsfunktion im Bildungsbereich für die deutschen Standorte inne.