hat Sozialpädagogik studiert. Diese Basisqualifikation hat sie mit einer systemischen Coaching-Ausbildung und der Qualifikation zur externen Auditorin ergänzt. Als Personal- und Organisationsentwicklerin hat sie den systemischen Blick für Mensch und Organisation. Mit Fragen, die nicht an der Oberfläche hängen bleiben, sucht sie nach Ursachen und nicht nach Gründen.