Hans-Joachim Jänichen ist selbstständiger Berater und Trainer für Digitalisierung & Innovationen. Er hat nach seinem Studium der Information & Kommunikation als Wis-sensmanager gearbeitet und ist dann in den Bereich HR als Senior Recruiter für IT Fachkräfte gewechselt. Nach einem Wechsel in die Organisationsentwicklung betreute er die Bereiche Weiterbildung, Digitalisierung & Innovation. Im Rahmen dieser Tätigkeit entwickelte er Strategien für digitale Kompetenzmodelle und deren Umsetzung